декрет юридическая консультация

Декретный отпуск: некоторые нюансы оформления и предоставления лечащим врачом, заведующим женской консультации медицинского учреждения. Юридическая консультация и юридические услуги адвоката в Киеве. вопросы и советы на форуме Трудовые споры - Юридическая консультация - О работе - Декрет. чтобы получить у него юридическую консультацию, а также достал из своего сейфа копию декрета фюрера от 29 июня года. Декрет определял. декрет юридическая консультация

Специальность у жены достаточно узкая, и чтобы перейти на другую должность - ей НУЖНО переучиваться на другую базовую специальность, а потом дополнительно проходить ещё курсы уже на узкую специальность - а это занимает время и стоит денег. Кто должен это оплачивать, если работника сокращают в подобной ситуации? Сейчас врачи должны участвовать в процессе постоянного образования, но на время декрета он "приостанавливается" - работодатель отказывается отправить жену на курсы повышения квалификации, пока она в декрете За время декрета срок действия сертификата истёк.

В то же время в связи с первой проблемой есть декрет юридическая консультация, что работодатель и при выходе откажется отправлять жену на курсы - тк должность сокращается, и такой специалист им больше не нужен.

Более того - в данный момент жену просят выйти подработать, тк оба её работника "внезапно" ушли в отпуск в одно и то же время. Я правильно понимаю - что в если это произойдёт - нужно заключать срочный договор? Подскажите знающие люди, через пару недель коечается больничный по беремености и родам, нужно оформить декрет, но я не могу оформить. Нужна справка с места работы декрет юридическая консультация, что он не получает декретные, муж в море и оформить справку не может, мне на его работе без него ничего давать не хотят.

Муж военослужащий контрактник. Что делать? В прошлом посте я рассказывала,что решив на несколько месяцев раньше выйти из отпуска по уходу за ребенком, я столкнулась с декрет юридическая консультация мне в. Директор кластера не позволил мне занять мое место, предложив понижение, перевод абсолютно не близко к дому, а мое место находится в 10 минутах пешком или посидеть дома ещё.

Сразу скажу-место свое я отстояла. Прождала неделю, ДК просмотрел отчеты по моей работе, сказал, что это все прекрасно, но его не устраивает процент потерь. Я решила подготовить план по борьбе с потерями, учитывая то, что за несколько лет работы магазина и смены нескольких директоров мои показатели потерь были лучшими и не только потерья понимаю, какие есть слабые стороны в магазине и представляю, на сколько и каким образом продолжать борьбу с этими потерями.

Каким бы не было решения ДК после разговора, я собиралась выходить на работу законным способом, в комментариях к первому посту многие пикабушники помогли мне принять это решение, очень благодарна! Но в этот момент ушла в отпуск наша менеджер по кадрам, без нее процесс бы затянулся и был бы более запутанным, я решила дождаться ее, заодно пройтись по врачам с ребенком, до планового оставался месяц, но нас декрет юридическая консультация везде приняли.

За это время я пришла в себя от шока после полученного нервяка, для меня ожидание, когда кто-то решает мою дальнейшую судьбу и деятельность без моего участия, создает стресс. Дождалась 2 недели отпуска менеджера,позвонила несколько раз, чтобы узнать, когда я могу приехать, но не дозвонилась.

Вроде бы и понимала, что сейчас в офисе много дел и не всегда могут взять трубку, но злость пересилила, я написала жалобу декрет юридическая консультация нарушение трудового кодекса в нашу внутреннюю службу сети. На третий день мне позвонили с нашего офиса декрет юридическая консультация, когда я смогу приступить к работе и другие рабочие моменты.

Я написала заявление, оно пошло в работу. Смущает меня только одно. По внутреннему распорядку сотрудник, долго отсутствовавший на работе, должен пройти переобучение и сдать экзамен. За сам экзамен я не переживаю, я сдам, но со дня выхода на работу и до экзамена я буду числиться не как директор, а как директор-стажер, причем другого магазина.

Не совсем понимаю, могу ли я в связи с этим столкнуться еще с проблемами- например, что теперь я стажер и места в компании нет, ждите??? Прошу совета юриста или того, декрет юридическая консультация сталкивался с подобным, чего мне на данный момент стоит опасаться?? Заранее благодарю за ответ!! Многие в комментариях писали, что не стоит пока выходить на работу, но у нас старшая дочь в этом году поступает, мы планируем брать ипотеку, да юридическая консультация для ооо москва вообще дома я засиделась декрет юридическая консультация, так что мне есть для чего работать и зарабатывать.

Декрет юридическая консультация, что мой выход на работу больше не будет доставлять мне таких проблем, как говорится, надежда умирает декрет юридическая консультация. До декрета я работала директором магазина в продуктовой сети.

Сдала магазин преемнице на позитиве, без проблем, оставалась на связи на первое время, чтобы она могла мне звонить в случае возникновения вопросов. Сейчас хочу выйти из декрета досрочно на несколько месяцев. Обстоятельства позволяют, ребенок под надёжным присмотром, скоро ещё и в садик. За время декрета у нас сменился ДК- директор кластера. Так оказалось, что перед выходом из декрета я должна пройти собеседование! Дома подготовилась, достала все служебные инструкции, перечитала, свои конспекты собраний.

В офис приехала абсолютно спокойной, ещё и с намерением поговорить о возможности принять магазин побольше, мне интересно продвижение. Мои показатели работы до декрета позволяют мне поднять такой разговор. Я поняла, что разговор будет тяжёлым, когда собеседование отложилось на декрет юридическая консультация минут.

Я сидела на стульчике и покорно ждала, не вламывается. Начальница отдела кадров рассказала мне, как дальше будет выглядеть выход на работу, все спокойно. До тех пор, пока ДК не принял. Задав вопросы, как меня зовут,где работала до декрета и вспомнив, где это декрет юридическая консультация, он задал вопрос-какие у вас были потери?

Я назвала свой процент, он в 1,5 раза превышал норму, причем намеренно назвала процент за инвентаризацию, не за обычные месяца мип, чтобы не было недопониманий. На что сразу же услышала ответ, что с таким показателем он не видит меня директором. Я опешила, на мои доводы, что за 5 лет с открытия магазина там отработали 6 директоров и мои показатели более чем на декрет юридическая консультация были лучше, чем у всех остальных, он сказал, что его это не интересует, раз в норму не укладывалась.

Ни мои слова, ни начальницы отдела кадров, ни супервайзера о том, что магазин реально тяжёлый, что я единственная, кто декрет юридическая консультация могла удержать, консультации юристов по авто дали никакого эффекта. Он мне предложил 3 варианта- сидеть дальше в декрете, ради чего я вообще не поняла, перейти на должность заместителя директора либо покинуть его кластер, найдя самостоятельно себе место в другом.

Сказать что у меня был шок- значит ничего не сказать. В конце мне надоело спорить и я напомнила ему, что есть закон и я имею право отказаться в любое время от декрета, выйдя именно на свое место в любое время, на что декрет юридическая консультация ответил, что только по согласованию с.

Я возразила, что нет, я имею право написать заявление, отдел кадров выпустит приказ и я выхожу на работу. Тут он предупредил меня остановиться, говорит- вы только хуже себе делаете. Сказал- я подумаю и сообщу свое решение. Поговорила с моим супервайзером ещё раз, она пообещала отстоять меня, вечером написала, что готовит ему отчёт о моей работе. Не хочу ломать дров совсем, прекрасно понимаю, какая у них загруженность, решила подождать не более 3х дней. За это время сделала заявку на рабочий портал, имеет ли право начальник так поступать, получила ответ-.

Сегодня вечером время истекает, завтра утром буду звонить узнавать результаты. Судя по тому, какая тишина эти 3 дня, хорошего мне ждать не стоит. Прошу совета юристов!! Как мне быть?? Настроена только на свое место. Куда я должна написать заявление? Я могу обратиться на свой рабочий портал с жалобой, в трудовую инспекцию через госуслуги. Прочитала много отзывов о трудовой инспекции и многие из них негативные, люди пишут, что им не помогли. Пишут, что лучше идти в прокуратуру. В моем случае это необходимо?

Первый раз сталкиваюсь с подобной ситуацией. Кстати, ещё логично было бы, если бы на моем месте работал хороший директор и была бы причина, но! Принявшая у меня не справилась, отработала 7 месяцев и ушла, назначили второго, так он вообще пьет, спокойно так может прийти на работу, процент потерь намного выше.

Его даже отправляли на больничный, чтобы в себя пришел от пьянки. Не знаю, в курсе ли всего этого ДК, но если бы он хотя бы открыл отчёты и взглянул на цифры, но он задал мне единственный вопрос и на этом декрет юридическая консультация пошел только о том, что он. Уважаемые юристы, подскажите, как мне правильно поступить??? Заранее благодарна за совет!!! Моя мама - школьный учитель. В этом году она очень надеялась и мы вместе с нейчто станет пенсионеркой по выслуге как учитель, ей У нее серьезные юридическая консультация при президенте со здоровьем, но увольняться, не дотерпев до пенсии, ей стало обидно.

Она насчитала, что проработала необходимый стаж для начисления льготной пенсии и летом подала документы. Ничего не предвещало беды. Насколько я знаю, если отпуск по консультация юриста по кредитному договору за ребенком начался до 6 октября г, то отпуск должен быть засчитан в стаж полностью.

А ПФ посчитал, что раз начался второй декрет, то "остатки" первого никуда включаться не. Лига Юристов, помогите, реально ли через суд включить первый отпуск по уходу за ребенком в стаж полностью? Или у нас всё так тупо в государстве? Ведь получается, что если мама родила бы только первого малыша и остановилась на этом, то сейчас сидела бы на пенсии, а тут второй всё "испортил". Заранее прошу прощения, если недостаточно разобралась в этом вопросе или неправильно истолковала законы.

Уважаемые юристы! Очень прошу помочь мне с данным вопросом. Я индивидуальный предприниматель, веду деятельность с года. Все взносы и налоги порядочно уплачиваю. Я нахожусь на 8-ом месяце беременности. И меня озадачил вопрос - могу ли я рассчитывать на какие-либо пособия после рождения ребенка? Из интернета узнала, что необходимо было делать взносы в ФСС. Однако позвонив туда, одни это подтвердили и дали другой контакт для более подробной информации, где мне это опровергли, сказав, что я и без взносов имею право получать пособия И я окончательно запуталась.

Вообще, информацию дают весьма неохотно и не очень хотят отвечать на вопросы. Буду очень благодарна, если грамотный человек разъяснит мне мой вопрос. Хочу обратиться за консультацией к юристам. На данный момент четвёртый год работаю в крупной декрет юридическая консультация, которая скорее всего к концу года будет ликвидирована, и будет в последующем работать под новым юр.

Декрет юридическая консультация дело в том, что я беременна, и декрет как раз начинается в конце декабря.